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戈壁深處有個“家”

發表于:2019.08.2110:58 作者: 劉炜

——五彩灣項目部建設“幸福之家”側記 

  編者按: 

  建設“幸福之家”是踐行社會主義核心價值觀、堅持以人為本的必然要求,是開展“不忘初心、牢記使命”主題教育的具體實踐,是促進員工與企業共同發展、共同幸福的有效載體。五彩灣項目地處西北邊陲,自然環境惡劣,項目部按照公司黨委部署,以建設“幸福之家”為目标,着眼住、食、醫療等後勤保障關鍵點,讓員工在戈壁灘上“安了家”。 

  五彩灣,一片斑斓秘境,位于遠離烏魯木齊市區260公裡的戈壁灘深處。極目遠眺,一望無際的礫石灘在陽光照射下閃閃發光每當大風掠過便黃砂滾滾遮天蔽日,使原本就植被稀疏、了無生機的蕭肅景象又添一縷荒涼。再加上那夏日高達50攝氏度的高溫冬日零下40攝氏度的寒冷,更加考驗着敢于在這裡生存的“居民”的意志。公司總承包建設的國家電投五彩灣北二電廠2×660兆瓦機組——一座現代化智慧電廠的建設就在這樣的環境中拔地而起 

  特殊的自然環境,不僅增加了電廠工程施工的難度,同時也考驗着項目部後勤管理水平。五彩灣項目部按照高标準建設幸福之家”的工作思路秉承“一切為了一線,一切為了生産,一切為了員工”的思想,關注點滴、關心冷暖,矢志辦實事、辦好事,在荒涼塞外為員工們建了一個溫暖的“家”。

  安營紮寨,用心建家 

  “咱們後勤人員應該秉承四心——愛心、耐心、細心、責任心”,項目部總經理陳俊吉這樣要求後勤服務人員。愛心,就是把員工當作自己的親人看待,帶着感情做好服務工作。耐心,要對員工的各種生活要求積極回應、耐心去做。細心,對員工吃、住、行、勞保用品等方面都要考慮周全,做到細心周到,萬無一失。責任心,後勤人員有責任讓一線員工在項目部快樂工作、健康生活。 

  幹淨的牆壁、整齊的床頭、嶄新的被褥···項目部員工宿舍都是簡易房,打眼一看其貌不揚,卻應了那句“斯是陋室,惟吾德馨”。走進每一間宿舍,各類生活日用品、床上用品都在後勤人員的周到配置下一應俱全,再加上員工們自己的裝點,使得小小宿舍充滿了生活的溫馨。 

  由于戈壁灘上風沙比較大,項目部每個宿舍都安裝了電熱水器使員工洗澡不再是難事。另外,每排宿舍都配置有洗衣機,洗衣服也變得方便起來。戈壁灘裡的夏季高溫炎熱,空調來降溫;冬天嚴寒幹燥,專門有供暖鍋爐提供暖氣。一點一滴,如春風化雨般溫暖着員工、感動着員工。 

  項目遠離繁華市區,生活相對枯燥,項目部通過開設黨員活動室、職工書屋,以及籃球場、乒乓球及台球活動室等休閑娛樂場所,豐富職工業餘文化生活每周日發車到離項目最近的東方希望居住點辦理日常采購,每兩周發車到奇台縣城或吉木薩爾縣城方便員工處理私務,便利出行進一步緩解項目部員工在沙漠戈壁地區的孤獨感,進一步提高項目部員工的生活質量。看電影、唱紅歌、體育競賽,每逢節假日,項目部還組織各類文體活動,讓大家在千裡之外就能感覺“家”的溫暖。

  以食為天,用心烹調 

  俗話說:“民以食為天”。項目部員工來自“五湖四海”,口味繁雜,為了能讓員工們吃得“舒心”,在員工食堂的菜譜上,人們可以看到一日三餐各類炒菜葷素搭配合理花樣繁多,還能不時找到各自的家鄉風味。有的員工想吃麻辣燙”,後勤管理人員和食堂大師傅一起“研究開發”,滿足了員工的願望;還有的員工口味比較重,食堂大師傅每天都将盛着鹽、味精、醋、辣椒醬的調味盒放在餐桌上。 

  “您安心工作,其餘的事交給我們做”。這是五彩灣項目部後勤部門對全體員工的鄭重承諾。項目部為員工開展全方位的後勤服務。如果現場有加班,隻需一個電話,加班員工就能準時吃上香噴噴、熱騰騰的飯菜 

  制度是做好管理的基礎。項目部建立健全了各項食堂管理制度,嚴格落實《食品安全法》、《餐飲服務食品安全監督管理辦法》等各類管理制度,明确操作人員崗位職責和安全要求;與食堂工作人員簽訂了《食品安全責任書》,食堂工作人員在上崗前均到防疫站進行體檢,做到人人持證上崗。項目部成立了員工夥食管理委員會,加強了對員工後勤生活的日常監督。後勤人員也經常針對食堂飯菜質量、花樣品種營養衛生等方面堅持每月項目部員工征集反饋建議,不斷的進行工作小結、經驗交流,解決服務過程中存在的問題,實現制度保證。 

  項目部制定了食堂突發事故處置預案,定期開展食堂突發事故的應急救援演練,提高了食堂人員緊急救援的反應速度和協調水平,為有效地處置項目部食堂的突發事故提供了保障;堅持食品留樣制度,食堂為員工提供的每餐、每樣食品都由專人負責留樣。嚴把食品采購關、确保食品安全衛生,食堂與供應商簽訂供貨合同,采取定點采購;對餐、廚具定期清洗消毒,就餐時間随時清理、清潔桌面,保持地面幹淨,并定期對員工食堂進行集中檢查和随機抽查,提高操作人員整體素質,提升服務質量。 

  呵護健康,用心保障 

  五彩灣項目部距離烏魯木齊260公裡,離最近的城市吉木薩爾縣130公裡,整個地區醫療資源稀缺。為了保障廣大員工的身體健康,項目部經過認真實地考察選定了吉木薩爾縣人民醫院為醫療合作醫院,并于近期續簽了20192020年度醫療合作協議,這是項目部自2017年以來和該醫院簽訂的第三個醫療合作協議。 

  根據合作協議,吉木薩爾縣人民醫院将為項目部員工體檢、工地現場出診、應急救護、突發疾病救治、意外傷害救治、因公受傷救治等提供便利,同時為員工科普相關醫療知識及培訓。協議中特别商定,突遇緊急情況的員工到醫院入院隻需出示身份證、單位證明(緊急時可電話告知)等有效證件,可得到安全、有效、及時的醫療服務,為前來就醫患者就診開通綠色通道。遇緊急情況時,醫院需指派醫護人員引導受傷員工快速就醫,實行免挂号先就醫、先檢查、先急救、先住院等緊急程序。 

    

  試問邊疆應不好,卻道,此心安處是吾鄉。五彩灣項目部的員工正在堅實的後勤服務基礎上安心生活、放心工作。